Inicio. arrow CORPOTUR.
CORPOTUR PDF Imprimir E-Mail
Índice del Artículo
CORPOTUR
Página 2
Página 3
Página 4
Página 5
Página 6

CORPOTUR (CORPORACION PORTUGUESEÑA DE TURISMO)

 

Es un Instituto Autónomo adscrito a la Gobernación del Estado Portuguesa, con personalidad jurídica y patrimonio propio, distinto e independiente del fisco Estadal. Creado según Gaceta oficial del Estado Portuguesa N° Extraordinario de fecha 18 de diciembre de 1997 con el propósito fundamental de planificar, proteger, estimular, fomentar, orientar, supervisar y coordinar las actividades dirigidas al desarrollo turístico del Estado Portuguesa.

 

Visión

Ser factor de desarrollo integral de la actividad turística en el Estado, capaz de generar cambios sustanciales, para mejorar la calidad de vida de la sociedad Portugueseña.

 

Misión

Planificar, proteger, estimular, fomentar, orientar, supervisar y coordinar las actividades dirigidas al desarrollo turístico del Estado, en concordancia con los lineamientos generales establecidos en las leyes nacionales en materia turística.

 

Descripción de las Funciones

1.- Funciones de la Junta Directiva

·         Fomentar la incorporación del turismo como actividad prioritaria en el desarrollo socioeconómico del estado.

·         Aprobar  el Plan Estadal de turismo, los estatutos y reglamentación interna de la corporación.

·         Proponer la declaratoria de sitios y puestos de interés turísticos

·         Autorizar al Presidente de la Corporación mediante la suscripción del acta correspondiente a la realización de operaciones financieras, legales, administrativas y otras necesidades en función del normal y correcto funcionamiento institucional.

·         Aprobar el Proyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Gastos de la corporación, así como también la Memoria y Cuenta Anual para su posterior presentación a consideración del Ejecutivo Estadal y la Asamblea Legislativa por intermedio del Presidente.

·         Asesorar al Presidente de la corporación en materia de desarrollo administrativo y administración de recursos humanos.